Nieuwsbrief 36, juli 2005

Op 29 april 2005 hebben wij onze intrek genomen in het kantoor in de Kerkstraat 120 te Vrasene. Op 25 juni werd ons kantoor dan ook plechtig geopend in aanwezigheid van de kersverse Beverse Burgemeester, Marc Van De Vijver. Vanaf nu kunt U ons op voornoemd adres bereiken.

(gemakshalve nemen we aan dat de man zelfstandige is en dat de vrouw helpt, maar het kan uiteraard ook omgekeerd). Door toe te treden tot het maxistatuut moeten de echtgenoten hun beroepsinkomen in de belastingaangifte splitsen. De standaardsplitsing is 70/30, maar de fiscus kan ook een andere breuk aanvaarden. De vrouw geniet een volwaardig eigen beroepsinkomen, met een eigen kostenaftrek. Ze mag een kostenforfait van 5 % toepassen of haar beroepskosten bewijzen. Bij de toetreding tot het maxixtatuut begint de vrouw in eigen naam sociale bijdragen te betalen (min. € 237,69 /kwartaal). Deze bijdrage komt in de regel in mindering van de bijdrage van de man, via een correctie van zijn referte-inkomsten.Door bijdragen te betalen, bouwt de vrouw eigen sociale rechten op. Ze opent een persoonlijk recht op kinderbijslagen en op terugbetaling door de ziekteverzekering.

Tenslotte heeft het maxistatuut als grootste troef, dat de vrouw een eigen vrij aanvullend pensioen kan afsluiten. 

Wat moet U doen ?

De meewerkende echtgenote die reeds aangesloten is voor het “ministatuut”, hoeft niets te ondernemen. Het sociaal verzekeringsfonds past het dossier op 1 juli automatisch aan en verstuurt in het derde kwartaal de juiste afrekening. De meewerkende echtgenote die nog niet aangesloten is, neemt het best zo vlug mogelijk contact op met het sociaal verzekeringsfonds. Personen die geboren zijn vóór 1956, moeten alleen aansluiten voor het ministatuut maar kunnen vrijwillig de stap zetten naar het maxistatuut.

Meewerkende echtgenote in een vennootschap ?

Indien de man zijn beroep uitoefent als bedrijfsleider van een vennootschap die onderworpen is aan de vennootschapsbelasting, is de meewerkende echtgenote volledig uitgesloten van het sociaal statuut. In dit geval moet en mag ze zelfs niet toetreden tot het maxistatuut. Als ze toch een eigen sociale bescherming wenst, kan ze overwegen om werkend vennoot of medezaakvoerder te worden en aan te sluiten als zelfstandige. Maar in dat geval kan ze niet genieten van de correctiemechanismen die in het maxistatuut zitten : haar sociale bijdrage wordt niet afgetrokken bij de man en de splitsing van de inkomsten kan bij hogere inkomsten leiden tot pensioenverlies op gezinsvlak.

Nieuwe maximabedragen die een jobstudent mag verdienen om ten laste te blijven van zijn ouders :

Onlangs werd in de Kamer aan de minister gevraagd of de door een vennootschap betaalde sociale bijdragen van een bedrijfsleider toch niet mee in aanmerking mogen worden genomen om de aftrekbare premie groepsverzekering te berekenen. De minister antwoordt kort en bondig “dat de driemaandelijkse sociale bijdragen die door een vennootschap ten voordele van haar bedrijfsleiders ten laste zijn genomen als bezoldigingen worden beschouwd in de zin van art. 195 WB”. Het voordeel mag van de minister dus in aanmerking genomen worden voor de groepsverzekering, ook al wordt het driemaandelijks toegekend.

Uiteraard is dit antwoord van de minister goed nieuws en in principe zullen de controleurs zich hier ook aan houden. Zit U in dat geval, dan zou U dit dus kunnen aangrijpen om een grotere premie groepsverzekering te betalen en af te trekken zodat U later een grotere uitkering krijgt als U met pensioen gaat. Maar,… deze toegeving van de minister gaat regelrecht in tegen de wet. Als er toch een rechtzaak van zou komen, dan is de rechter niet gebonden door het antwoord van de minister en zal hij de wet toepassen. M.a.w. U riskeert dat een deel van de premie groepsverzekering toch niet aftrekbaar is voor uw vennootschap.

Een alternatief zou zijn dat U uw sociale bijdragen zelf betaalt en voor hetzelfde bedrag meer (maandelijks) loon opneemt uit uw vennootschap. Dit is zowel voor uw vennootschap als voor U privé immers fiscaal gezien volledig neutraal.

Al jaren doet de BTW moeilijk over kosten voor opendeurdagen, promotiefeesten, recepties, enz… Een recent arrest zegt nu dat dit dikwijls onterecht is ! Het Hof van cassatie heeft onlangs gezegd dat U, om te weten of het gaat om amusement of publiciteit, niet moet kijken naar de aard van de uitgaven maar naar het doel ervan ! Zodra uw “activiteit” namelijk tot doel heeft een product of een dienst in de kijker te zetten in de hoop zo de verkoop te bevorderen, gaat het wel degelijk om reclamekosten en is dus de BTW op de kosten die daarmee gepaard gaan wél aftrekbaar. Heeft u daarentegen met uw ”actie” alleen de bedoeling de relatie met uw klanten en leveranciers te onderhouden, zonder enige link naar uw producten of diensten, dan zijn het volgens cassatie wel degelijk zgn. kosten van onthaal en dan is de BTW niet aftrekbaar.

Maar, wat dan met de kosten van de catering bij een dergelijk evenement ?

Buiten de concrete feitensituatie mag men ook de BTW-positie van het evenementenbureau zelf niet uit het oog verloren worden. In grote lijnen kunnen zich drie situaties voordoen :

- Factuur all-in : Hier wordt één globaal bedrag aangerekend aan de opdrachtgever. Indien men kan aantonen dat de catering slechts een bijkomende dienst is bij de hoofddienst (de publiciteit) dan is de BTW aftrekbaar.

- Uitgesplitste factuur : Op de factuur worden diverse onderdelen vermeld (waaronder de catering) met één globaal bedrag. Bij deze moet ook de catering slechts als bijkomende dienst bewezen worden.

- Afzonderlijke factuur : allicht moet hier besloten worden, dat de BTW op deze factuur niet aftrekbaar is.

BTW kon pas worden teruggevraagd vanaf het ogenblik wanneer men in het bezit was van een geïndividualiseerd attest van de curator. Om tegemoet te komen aan de dikwijls moeilijke positie van schuldeisers in een faillissement, heeft de wetgever het ogenblik vervroegd waarop de teruggaaf kan worden gevraagd. De vordering tot teruggaaf ontstaat voortaan “op de datum van het vonnis van faillietverklaring”

Voor faillissementen die uitgesproken zijn vóór 30 april 2005 en die op die datum nog niet afgesloten waren, kan men de BTW volgens de Minister van Financiën nog terugvragen tot eind 2008.

Op 2 februari 2004 is de gewijzigde preventieve witwaswetgeving in werking getreden. Deze Wet voorziet thans in een verbod om contante betalingen te doen aan een handelaar van meer dan € 15.000,00. Er mag derhalve enkel worden betaald met een cheque, overschrijving, kredietkaart of enige andere giraal betalingsmiddel. Indien deze wet niet zal worden nageleefd door een handelaar, kan hem een administratieve boete worden opgelegd.

Hierbij laten wij U een overzicht van de rechtstreekse telefoonnummers van onze medewerkers.

Algemeen nr. + Jessie (receptie) : 03/775 08 75
Annelies : 03/750 91 62
Ann : 03/750 91 64
Tanja : 03/750 91 65
Katrien : 03/750 91 66
Guido : 03/750 91 67
Anja : 03/750 91 68
Kristel : 03/750 91 69

- De datum van indiening van de aangifte in de personenbelasting aj. 2005 verschoven is naar uiterlijk 31.08.2005. .
- Indien wij over een geldige volmacht beschikken wij de aangiften via tax-on-web kunnen indienen en wij daarvoor tijd hebben tot 31.10.2005.
- De revalorisatiecofficiënt voor aj. 2006 3,50 bedraagt tegenover 3,45 van aj. 2005 (wordt gebruikt om het deel van de onroerende inkomsten te bepalen dat moet geherkwalificeerd worden als vergoeding voor de bedrijfsleiders).
- De kilometervergoeding vanaf 1 juli 2005 tot 30 juni 2006, € 0.2841/km bedraagt.
- Net als vorig jaar ons kantoor tijdens de vakantieperiode niet zal sluiten. Uiteraard zal er niet steeds een volle bezetting zijn, waarvoor wij uw begrip vragen.